清晨，西城街道“幸福里就业服务社区”的电子屏前，几位求职者正仔细查看滚动更新的招工信息——从农业基地零工到企业技能岗，一条条真实岗位信息，正把就业机会送到百姓家门口。
为破解产业发展、企业用工、群众就业增收难题，西昌市创新推广“幸福里社区”弹性精准用工新模式，构建集多元服务于一体的“一站式”公共就业服务平台，自2025年12月投用以来，通过功能升级与精准服务，为城乡劳动力和用工单位搭建高效对接桥梁，成效显著。投用至今，平台已对接用工单位112家，发布岗位300余种，提供就业机会近3000个，完成求职登记500余人次，政策咨询2000余人次。
一站集成：把就业服务“便利店”开到百姓身边
“西城街道幸福里就业服务社区”位于西昌市胜利南路原人才市场，于2025年11月启动建设，12月上旬完成核心点位服务功能升级后正式投入使用。
展开剩余80%平台紧扣灵活就业群体“灵活、零散、临时”的就业特点，明确“灵活就业有依托”的服务定位。
在室外，醒目的用工信息发布区实时滚动更新岗位，并提供线上查询入口，方便过往群众第一时间获取真实、有效的招聘信息。
在室内，空间被科学划分为多个功能区：综合服务台提供从岗位对接到政策指导的全流程人工服务；便民自助区配备充电、饮水、微波炉、医药箱等设施，体现人文关怀；企业招聘洽谈区和专家服务室，则为求职招聘和职业指导提供了私密、专业的空间。
这种“室外+室内”“线上+线下”的立体化设计，让就业服务像便利店一样便捷可及。
精准对接：从“人找岗”到“岗找人”的服务升级
平台的核心价值在于精准匹配。它不仅是信息发布的窗口，更是深入对接的枢纽。
平台已成功对接本地多个农业基地，以及美团、京东等用工需求量大的企业，岗位覆盖从传统家政、装修，到网约车、外卖、直播等新兴领域，充分反映了当前就业市场的多元生态。
对于求职者而言，最大的变化是找工作从“靠熟人、碰运气”变为 “看信息、享服务” 。一位常来找零工的居民表示：“以前蹲在路边等活，现在到这里，岗位多、信息真，还能歇歇脚、喝口水，心里踏实多了。”
这种改变，源于平台对供需两侧的深度整合与服务前移。
专场实践：一场招聘会背后的高效与温度
2026年1月16日举办的就业援助月专场招聘会，是“幸福里”服务效能的一次集中展现。
本次活动以 “送岗位、送服务、送政策、送温暖” 为宗旨，邀请了29家优质企业参与，涵盖制造、商贸、家政等多个领域，提供岗位504个。岗位设置兼顾普适性与专业性，满足了不同层次求职者的需求。
招聘会现场专设了 “招聘对接+政策咨询+职业指导”一站式服务区。市人社局业务骨干现场解读就业创业政策，职业指导师提供“一人一策”的简历优化、面试技巧和职业规划服务。
据统计，活动吸引了824名求职者，现场咨询512人次，初步达成就业意向375人，并为78名求职者提供了专业化职业指导。高效的数据背后，是就业服务从粗放走向精准的深刻转变。
“幸福里就业社区”的探索，是西昌市优化就业服务、夯实民生根基的一个缩影。其成功运行，得益于政府主导、平台运作、社会参与的多方协同机制。
从一条清晰的招聘信息，到一个专业的职业指导，再到一份心仪的工作合约，“幸福里就业服务社区”正重新定义西昌的公共就业服务。 下一步，西昌市将以“幸福里”为重要载体，持续深化与各类用人主体的合作，进一步拓展岗位资源库。同时，平台将开展更多针对性、实效性强的技能培训和就业指导活动，助力劳动者提升竞争力。
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